一、公司簡(jiǎn)介

       寧波市水利水電規劃設計研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“寧波市水利院”），于1963年建院，前身為寧波專(zhuān)區直屬水利勘測設計室，1998年更名為“寧波市水利水電規劃設計研究院”，2018年經(jīng)寧波市人民政府批準改制為有限責任公司，2020年成功獲批成為國家高新技術(shù)企業(yè)，同時(shí)入選國家科技型中小企業(yè)，2021年底獲國資戰投，實(shí)現混改。

       寧波市水利院是全國水利水電勘察、設計、咨詢(xún)AAA級信用企業(yè)，是中國水利水電勘測設計協(xié)會(huì )常務(wù)理事單位、浙江省勘察設計協(xié)會(huì )常務(wù)理事單位、寧波市勘察設計協(xié)會(huì )副理事長(cháng)單位、寧波市水利工程協(xié)會(huì )副理事長(cháng)單位。曾被人社部、水利部授予“全國水利系統先進(jìn)集體”稱(chēng)號。

       寧波市水利院現有合同制員工334人，近70%畢業(yè)于985、211或雙一流大學(xué)，研究生以上學(xué)歷人員占比超過(guò)50%。公司具有高級以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員50人，中級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員60人，注冊土木（巖土、水利水電）工程師、結構師、造價(jià)師、咨詢(xún)師、建造師100余人次，網(wǎng)絡(luò )規劃設計師等計算機技術(shù)或軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)人員12人。

       寧波市水利院下設綜合部、市場(chǎng)部、總師辦等3個(gè)職能部門(mén)，以及工程院、規劃院、勘察院、建設管理院、智慧水利研究院等5個(gè)生產(chǎn)部門(mén)。目前，公司傳統業(yè)務(wù)以寧波為主體，智慧水利業(yè)務(wù)拓展到江蘇、四川、廣西、廣東、安徽等省份。

 

二、業(yè)務(wù)領(lǐng)域

 

規劃咨詢(xún)

主要從事項目決策咨詢(xún)、工程前期和評估咨詢(xún)三大方向。

工程設計

主要從事工程設計咨詢(xún)、水土保持、水利工程數字化、現代水利創(chuàng )新技術(shù)服務(wù)等方向。

勘察檢測

主要從事工程勘察設計、建設期質(zhì)量檢測、運行期安全監測為一體的全過(guò)程服務(wù)。

建設管理

主要從事EPC總承包、項目代建、全過(guò)程咨詢(xún)、項目運維管理、工程造價(jià)咨詢(xún)、工程調查及測繪服務(wù)。

智慧水利

主要從事智慧水利規劃咨詢(xún)、水利專(zhuān)業(yè)模型研發(fā)、智慧水利軟件系統開(kāi)發(fā)、智慧水利自動(dòng)化產(chǎn)品研發(fā)等服務(wù)。

 

三、人才政策

 

1、政府租房補貼

       35周歲以下全日制應屆本科、碩士畢業(yè)生（含非全日制應屆畢業(yè)研究生）和具有技師及以上職業(yè)資格（技能等級）的青年人才，在甬依法繳納社保一定期限且無(wú)房的，每人每年發(fā)放1萬(wàn)元租房補貼，最長(cháng)發(fā)放3年。

2.政府研究生購車(chē)補助

       35周歲以下海內外全日制碩士研究生首次來(lái)海曙就業(yè)創(chuàng )業(yè)且累計繳納社保12個(gè)月以上，給予裸車(chē)價(jià)10%、最高1萬(wàn)元的購車(chē)補助，每人限補1輛。

3.政府創(chuàng )客人才購房補貼

       取得全日制普通高校畢業(yè)證書(shū)，且申報時(shí)在甬就業(yè)創(chuàng )業(yè)的基礎人才，在寧波大市范圍內首次購買(mǎi)家庭唯一住房的，按規定享受購房總額(以契稅發(fā)票不含稅的計稅金額為準)2%的購房補貼，最高不超過(guò)8萬(wàn)元。

4.人才推薦獎勵

       被通知錄用并與我院簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘者，向我院推薦人才，經(jīng)錄用并簽訂就業(yè)協(xié)議，給予推薦人一次性2000元獎勵，在推薦人和被推薦人入職試用期滿(mǎn)后予以?xún)冬F。

5.公司員工宿舍

      可申請員工宿舍（租金低于市場(chǎng)價(jià)）。

6.公司優(yōu)才計劃

       對于特定崗位（智慧水利、水利信息化領(lǐng)域的規劃咨詢(xún)崗、軟硬件開(kāi)發(fā)崗、項目管理崗）招聘的全日制博士研究生，42所一流大學(xué)建設高校、98所一流學(xué)科建設高校所列學(xué)科及211和985高校全日制碩士及以上應屆畢業(yè)生（211和985高校的計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)放寬至本科以上），經(jīng)遴選合格進(jìn)入優(yōu)才計劃，給予服務(wù)5年期最高10萬(wàn)元獎勵。

 

四、新員工培養

      作為一個(gè)知識密集型并以人才為驅動(dòng)的企業(yè)，我院一直以來(lái)十分注重對員工尤其是新員工的培養。經(jīng)過(guò)多年的摸索，建立了以工作實(shí)踐為重點(diǎn)，“入職導師、入職培訓、技能提升、后備干部”四位一體為抓手的人才培養體系。

入職導師結對

       應聘者一經(jīng)面試通知錄用，簽訂就業(yè)協(xié)議后，即指定入職導師進(jìn)行結對，幫助新員工了解工作內容，同時(shí)提供必要的幫助。

入職培訓拓展

       新員工入職后，安排為期一周的入職培訓，培訓內容涵蓋團隊拓展活動(dòng)、企業(yè)文化宣貫、專(zhuān)業(yè)技能基礎、現場(chǎng)研學(xué)考察等方面，幫助新員工盡快熟悉工作并融入團隊。

技能提升計劃

       院建立了內部培訓制度，依托內外部資源，為員工提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工具實(shí)操、案例教學(xué)、知識拓展等多領(lǐng)域、多形式的培訓，促進(jìn)各專(zhuān)業(yè)的交流和互相學(xué)習。

后備干部培養

       對符合一定條件并經(jīng)選拔程序，可列入后備干部庫進(jìn)行重點(diǎn)培養，優(yōu)先提拔。

 

五、薪酬福利

       寧波院致力于為員工提供“公平、公正、激勵、效率”為原則的發(fā)展平臺，實(shí)行以定崗定級為基礎，績(jì)效考核為核心的企業(yè)管理制度，并以此作為薪酬分配和崗級晉升的依據。

薪資構成

       基本工資、崗位績(jì)效、年終獎金、五險一金、附加薪酬。

員工福利

      帶薪年假、學(xué)習培訓、員工旅游、健康體檢、工作早中餐、節日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、興趣小組等。

 

 

六、招聘崗位

 

●水利規劃崗●

      水文學(xué)及水資源、水利水電工程

●水工設計崗●

      水利工程、水工結構工程、農田水利工程、水利水電工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

●水土保持崗●

      水土保持與荒漠化防治相關(guān)專(zhuān)業(yè)

●金屬結構設計崗●

     機械制造及自動(dòng)化、機械工程、力學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

●地質(zhì)勘察崗●

     地質(zhì)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

●工程物探崗●

      地質(zhì)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

●安全監測崗●

      水利水電工程、巖土工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

●運行期安全監測崗●

      測繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

●工程測繪崗●

      測繪工程、海洋測繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

●項目管理崗●

      水利水電工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

●智慧水利

項目實(shí)施管理崗●

      水利類(lèi)專(zhuān)業(yè)、地信類(lèi)專(zhuān)業(yè)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，其他工學(xué)專(zhuān)業(yè)亦可

●智慧水利

項目方案咨詢(xún)崗●

      水利類(lèi)專(zhuān)業(yè)、地信類(lèi)專(zhuān)業(yè)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，其他工科專(zhuān)業(yè)亦可

●水文水利

模型開(kāi)發(fā)崗●

      水文水資源、河流動(dòng)力學(xué)、水務(wù)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

●水利工程

自動(dòng)化設計崗●

      電氣工程及自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程

●系統運維崗●

      計算機、網(wǎng)絡(luò )、通信工程、信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

●產(chǎn)品助理崗●

      計算機或設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)

●后端開(kāi)發(fā)崗●

      計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數字媒體技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數字技術(shù)、電子與計算機工程、數據科學(xué)與大數據技術(shù)

●VUE前端開(kāi)發(fā)崗●

      計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數字媒體技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數字技術(shù)、電子與計算機工程、數據科學(xué)與大數據技術(shù)

●UE開(kāi)發(fā)工程崗●

      計算機科學(xué)與技術(shù)、數字媒體技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數字技術(shù)

●軟件測試崗●

      通信或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)

●數據庫管理崗●

      計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)、大數據專(zhuān)業(yè)等

 

七、招聘流程

 

(一)高校宣講

院領(lǐng)導及招聘團隊赴各高校宣講推介，與畢業(yè)生展開(kāi)互動(dòng)交流。

(二)簡(jiǎn)歷投遞

有意向的畢業(yè)生在院公眾號招聘平臺注冊個(gè)人賬號，填報相關(guān)信息進(jìn)行報名。畢業(yè)生需詳細閱讀簡(jiǎn)歷投遞要求。通過(guò)簡(jiǎn)歷投遞系統可查詢(xún)本人應聘流程的狀態(tài)。

(三)組織面試

院人事部門(mén)審核簡(jiǎn)歷，對復核條件的應聘者發(fā)布面試通知，面試有線(xiàn)上線(xiàn)下兩種方式，視情況而定。

(四)通知錄用

面試結束以后一周內通知應聘者是否錄用，應聘者在一周內回復是否接受錄用。

(五)簽訂協(xié)議

雙方確認錄用，由公司統一安排體檢，合格后簽訂就業(yè)協(xié)議，同時(shí)指派院內入職導師建立一對一交流機制。

 

八、應聘渠道

招聘聯(lián)系：章老師

電話(huà)：0574-28802615

QQ：275972757

郵箱：nbslsjy@163.com

掃描下方二維碼，了解詳細崗位信息，投遞簡(jiǎn)歷

了解更多信息，可掃描關(guān)注公司官方微信